为充分做好2019届毕业生就业工作及提升我院毕业生的就业层次和就业质量，4月14日至21日，法学院党委副书记刘长亮、辅导员陈雁鹏赴西藏三地市开展就业市场需求调研，并向用人单位推介我院毕业生，积极开拓毕业生就业市场。

此次调研，调研组先后走访拜会了林芝市中级人民法院、林芝市工商联、自治区工商联、拉萨市工商联、日喀则市人社局、日喀则市工商联、部分民营企业等单位。每到一处，调研组都积极开展用人单位人才需求调研，广泛收集就业需求信息，派发毕业生资料，与用人单位领导交流，推介我院毕业生，取得了良好的效果。

在调研中，林芝市中级人民法院等单位都充分肯定了bat365官网、我院学生，普遍认为民大学生职业定位准确，职业认同感强，职业忠诚度高；熟悉相关业务知识，工作上手快，岗位适应能力强，具有较高的职业素养，对各项工作的目标任务有明确的认识，有力的推进了各项工作的顺利开展。通过调研，我们还了解到法院、检察院等单位的法官助理、书记员和司法警察岗位职业技能需求和人才需求情况。 

在与各地市工商联交流中，刘长亮一行听取了高校毕业生在民营企业就业现状汇报，了解了民企的用人需求、专业要求、工资福利、就业培训、人才培养等情况。在考察调研中发现，毕业生在民营企业就业存在不稳定、专业难对口、信息不对称、个人职业规划和企业岗位预期差距大、公务员热长期存在等问题。大家认真分析了困难问题原因，深入探讨了合作培养学生，科学设置招聘岗位，合理设计职位条件，创新招聘形式等应对举措。  

此次调研之行，在短短的七天时间里，调研组辗转千余公里，虽然辛苦，却收获颇丰。刘长亮表示，此次调研不仅深入实地了解了法院、部分民营企业的硬件建设、文化建设和规范化管理取得的显著成效，还加强了各调研单位与学院之间的交流与联系，有助于推进学院的人才培养工作，为今后毕业生就业工作打下了坚实的基础。

                             (文：陈雁鹏/审核：刘长亮/编辑：付慧莹)