冉照海在对2019年学院毕业生就业存在的困难和问题进行分析的基础上，结合学校就业工作大会精神和就业工作目标责任书内容详细对学院制定的就业工作方案和工作计划进行了解读，对学院就业工作领导小组的职责进行了说明，与会人员针对制定的就业工作方案、措施和计划从不同生源学生就业特点、就业观念的教育引导、就业市场建设、招聘会的开展、专项经费投入、实习基地建设、学生考研率提升、考研指导与课程改革等方面进行了深入讨论并提出修改意见。

冉照海对本年度就业工作的开展提出具体要求：一是要清醒认识毕业生就业工作与西藏社会和谐问题和学科专业建设的关系，将毕业生就业工作作为本年度重点工作高度重视；二是要将毕业生就业工作贯穿学生教育的全过程，在重点对毕业生进行引导教育的同时，覆盖其他年级学生；三是按照讨论情况，进一步完善工作方案和计划；四是要充分依赖学院全体教职工的力量，深入挖掘就业资源，促进学生就业；五是按时间节点细化具体工作，学院党委要全面监督、执行和落实，确保本年度就业目标的顺利实现；六是及时做好对就业信息的统计、汇总和上报工作，根据就业数据情况及时调整工作思路。

（文、图：宋维亮/审核：冉照海/编辑：陈庆芝）