会议结合财经学院5月开展的“学习六项管理机制,做立德树人模范”活动进行交流发言。郭宏伟、黄林、杨红、达旦增、李杨和周梦等6位同志先后发言。他们分别以《学习领会好“4+1”管理新机制，加快学校转型发展的历史进程》《学习六项管理机制，不断提高办学水平》《六项管理机制为学校的稳定发展保驾护航》《六项管理机制是辅导员开展工作的准绳》《六项管理机制心得学习心得》《以学校六项管理机制为纲，做好学生管理工作》为题，联系工作实际，从不同角度、不同层面，对开展“学习六项管理机制,做立德树人模范”活动以来的心得体会。其中既有理论研究，又有实践探索；既有与教育教学和管理工作实践的深入结合，又有对活动方法论的总结探讨，结合各自不同的岗位职责、工作性质，叙述了自己学习学校“六项管理机制”，领会其重大意义的感受和心得。

通过学习交流，与会人员一致认为，只有深刻领会六项管理机制的重大意义，把全体教职工的思想统一到学校党委的工作部署上来，提高认识，进一步增强主人翁意识，使其形成最广泛的合力，大家才能为完成学校“十三五”规划制定的十项工作任务奉献出自己的智慧和力量。

院长杨西平同志在总结中指出，大家结合工作实际交流了心得体会，取得了比较好的效果，体现出全体党员和教职工真学、真想、真做的精神风貌，活动取得了实效。他指出，目前“两学一做”学习教育正在扎实推进，学习无尽期，永远在路上，希望大家继续抓好学习不放松，按照学校党委的要求，学深学透、指导实践，为学院的事业发展扎实工作，贡献自己的力量。

                 （文：杨红/图：谢龙赢/编辑：张翠娟）