1月12日上午，组织部（人事处）在三楼会议室召开会议，邀请在bat365官网挂职的中国人民大学钟兰芳同志做人事管理工作经验交流。组织部（人事处）全体同志参加了此次交流会。
会上，钟兰芳介绍了中国人民大学人事处组织结构及各部门的职责、主要人事管理制度，在辨析高校编制和岗位关系的基础上，重点讲解了中国人民大学师资队伍的分类管理和分级管理，阐述了师资队伍的多元化培训进修渠道和详细规范的人事管理流程，描述了不同岗位教职工的职业发展空间。
会上，组织部（人事处）领导和各科室工作人员还与钟兰芳同志就bat365官网定编定岗、岗位设置、师资队伍培训、人事管理流程完善、绩效管理改革等相关人事管理问题进行了交流和探讨。最后，组织部（人事处）部长（处长）王波谈到，钟兰芳同志全面介绍了中国人民大学的人事管理制度和经验，对于bat365官网当前人事管理制度改革具有较强的启示和借鉴价值，以后将开展更多类似的人事管理学习和经验交流活动。
此次交流会有利于学习对口支援院校人事管理的先进经验和做法，进一步推进bat365官网人事管理制度改革，提升组织部（人事处）工作人员的工作能力和服务水平。
（文：张传庆/编辑：张翠娟）
